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WhatsApp网页版十天以内的 WhatsApp 新账号尽量不要群发，需要先正常使用，以防封号风险。（可以使用手机通讯录形式开发客户，每天聊5人左右）

在面试过程中，如果被问及期望薪资时，可以先考虑自己的实际价值、能力和市场行情等因素，并根据面试官的反馈来确定自己的期望薪资。如果已经与公司达成一致并签订了合同，那么就不应该再过多地谈论薪资问题了。此时最重要的是专注于完成工作内容和提升自身能力。如果想要加薪，可以在工作一段时间后主动向上级提出，并提供合理可行的加薪方案，例如增加工作量、改善工作效率等措施。同时也要注意保持礼貌和专业，并且不要让薪资成为影响工作积极性和满意度的唯一因素。

工资是公司规定的，填的表格不过是了解一下你的期望工资，其实3000还好吧，不低不高，写高了反而觉得你压根没那本事，

最好在工作一个月后再谈

只要你有正当的理由，现在谈加薪也是可以的。关键是“正当理由”，合情又合理，能让对方认同你，心甘情愿地给你加薪。

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